La transición justa como motor de la acción inclusiva

Susan Mwangi, Colaboradora de la MCCJ

El impacto del cambio climático en la fuerza laboral sigue siendo un área crítica de discusión, enfatizando la importancia de abordar este problema. El concepto de ‘transición justa’, impulsado por los sindicatos, fue subrayado como un medio para elevar los objetivos ambientales mientras se considera el bienestar de los trabajadores y las comunidades. Se identificaron políticas inclusivas genuinas, que abarcan el diálogo social, los derechos laborales, la protección social y el desarrollo de habilidades, como elementos vitales para fomentar el apoyo societal y facilitar cambios estructurales. A medida que tomamos conciencia de la necesidad de que se respeten los derechos de los trabajadores en el contexto de la triple crisis planetaria, la participación de todos los actores y jugadores es crucial para garantizar una sociedad sostenible.

Como representante de actores religiosos, me desafiaron a revisar mi papel y considerar colaborar con los sindicatos para realizar una transición justa para las comunidades que represento. A veces, existen prejuicios hacia los sindicatos, sin embargo, desempeñan un papel significativo en la realización de las enseñanzas católicas de la Iglesia. Esta realización me instó a explorar oportunidades de colaboración y solidaridad para abordar problemas de justicia ambiental y social dentro de nuestras comunidades.

La sesión de consulta intergubernamental sobre Soluciones Basadas en la Naturaleza fue esclarecedora. Las palabras iniciales de uno de los ponentes, “Mira profundamente en la naturaleza y la entenderás mejor”, resonaron profundamente, instándonos a considerar armonizar nuestros sistemas existentes con la naturaleza en lugar de trabajar en contra de ella. Esto subrayó la importancia de valorar el conocimiento local mientras se reconoce la importancia de la sabiduría científica.

Durante la sesión vespertina, una sesión informativa realizada por el grupo mayor, particularmente involucrando actores religiosos, mejoró significativamente mi comprensión. Esta sesión resultó invaluable para descifrar los procedimientos, que abarcan el uso del lenguaje, el proceso de resolución, los diversos grupos y hasta los eventos periféricos. Inicialmente, términos como “PP” me dejaban desconcertada, pero esta sesión informativa aclaró conceptos y mejoró mi participación en las discusiones.

Otro aspecto notable que aún no consideraba significativo era nuestro papel como actores religiosos en ofrecer oraciones por todo el proceso. Un presentador enfatizó que estos delegados se identifican con una tradición religiosa más allá de las salas de negociación. Por lo tanto, la oración por el proceso es esencial; como actores, reconocemos que las cosas no suceden simplemente, deben ser guiadas, al menos para nosotros como cristianos, por una voz divina que coloca a la persona humana en su núcleo.

Susan Mwangi, Colaboradora de la MCCJ

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